Mura Vey (mura_vey) wrote,
Mura Vey
mura_vey

Биполярные действия

Почему-то вопрос про ориентацию бананов в пространстве очень волнует многих людей. По этому признаку все время пытаются провести какую-нибудь классификацию. Я, например, слышала вариант, что как раз обезьяны открывают бананы с хвостика, а люди, как более продвинутые, пытаются воспользоваться им как ручкой для держания банана. В комментариях к банановому опросу предлагался также такой вариант истолкования: "это противопоставление русские vs. американцы: американцы применяют способ 1, обращаясь с бананом как с банкой "Кока-колы", а русские, открывая, держат за хвостик, чтоб не отняли:-) А обезьяны вовсе выедают из середины". (ctxori).
Меня гораздо больше интересует, почему это в принципе вызывает такой интерес - только ли из-за того, что есть две однозначные ориентации (каких нет у яблока) или в этом есть что-то более глубокое. Вы знаете еще какие-нибудь вещи, про которые все друг друга спрашивают: "Ты так делаешь или наоборот?" и пытаются это как-нибудь истолковать?

Update: похоже бананы, правда, ничем не специфичны, кроме того, что имеется два ярко выраженных варианта действия. Но тем не менее стало еще интереснее какие события и с какими свойствами людей связываются.

Update 2: Я наколлекционировала несколько подобных поверий про различия между мужчинами и женщинами:
Женщины зажигают спичку от себя, а мужчины к себе.
Женщины выжимают бельё к себе, а мужчины от себя.
Женщины вдевают нитку в иголку, мужчины насаживают иголку на нитку.
Наматывая нитку на клубок, женщины мотают на себя, а мужчины от себя.
При просьбе показать руки мужчины протягивают открытые ладони, женщины же протягивают руки ладонями вниз.
По горячей поверхности женщина идет на цыпочках мужчина наступает только на пятки.

Update 3: Не могу не сослаться http://www.livejournal.com/users/kit_point/50723.html
Tags: quest
Subscribe

  • Итоги 4: скорость доверия

    Заглавие этой части итогов происходит из известной книжки « Speed of Trust». Она о том, что доверие между работниками и отделами в организации очень…

  • Итоги 3: Scrum

    Продолжу суммировать навыки, полученные на предыдущей работе. За время работы там, я успела поучаствовать в двух больших проектах, что само по себе…

  • Итоги 2: Фортепиано

    Самый интересный и неожиданный итог 2020 года был такой. Весной я прочитала пост про то, что вот сейчас существуют способы обучения игре на…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 34 comments

  • Итоги 4: скорость доверия

    Заглавие этой части итогов происходит из известной книжки « Speed of Trust». Она о том, что доверие между работниками и отделами в организации очень…

  • Итоги 3: Scrum

    Продолжу суммировать навыки, полученные на предыдущей работе. За время работы там, я успела поучаствовать в двух больших проектах, что само по себе…

  • Итоги 2: Фортепиано

    Самый интересный и неожиданный итог 2020 года был такой. Весной я прочитала пост про то, что вот сейчас существуют способы обучения игре на…